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Travailler chez Astellas

Chez Astellas Pharma Canada, Inc., nous reconnaissons que nos employés sont notre ressource la plus précieuse. Nous souscrivons à la notion voulant que les membres du personnel puissent, d’une part, fournir un rendement qui correspond au meilleur de leurs aptitudes et, d’autre part, se perfectionner en vue de l’atteinte de leur plein potentiel.

Notre avantage concurrentiel sur le plan de la rétention et du perfectionnement du personnel est garanti par notre processus annuel d’évaluation du rendement, d’établissement d’objectifs et d’entretien sur le plan du perfectionnement. Nous encourageons fortement la communication ouverte entre les employés et les cadres. Les programmes de formation, de développement des qualités de chef et de perfectionnement des cadres, et les programmes de remboursement des droits de scolarité sont autant d’outils que nous mettons à contribution dans un contexte de perfectionnement professionnel à long terme.

Astellas Pharma Canada, Inc. offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux compétitif, comprenant salaire, primes de rendement, programme incitatif à long terme, services santé assurés, régime d’épargne retraite contributif et divers autres programmes, comme moyen d’attirer, de retenir et de motiver son personnel. Nous croyons aussi à un équilibre sain entre la vie professionnelle et la vie personnelle que nous favorisons par l’entremise d’initiatives comme les vendredis flexibles et un programme de bien-être.

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